Koszty wizy subclass 186 w 2026 roku: pełne zestawienie, pozycja po pozycji

Wiza subclass 186 (Employer Nomination Scheme) jest wizą stałą i jej cena to odzwierciedla. Podawana na pierwszym miejscu opłata za wniosek to tylko część całości: są opłaty po stronie pracodawcy, których pracownik nie może ponosić, druga rata zależna od znajomości angielskiego oraz zwykłe koszty towarzyszące każdemu wnioskowi o wizę stałą. Oto pełne zestawienie dla wniosków złożonych od 1 lipca 2026 roku.

Koszty w skrócie

Druga rata to opłata, o której ludzie dowiadują się za późno. Jeśli którykolwiek wnioskodawca w wieku 18 lat lub więcej nie wykaże w chwili wydania decyzji funkcjonalnej znajomości angielskiego, przed przyznaniem wizy obowiązuje go druga rata w wysokości około AU$5 090. Funkcjonalną znajomość angielskiego można wykazać testem na skromnym poziomie albo dowodami, takimi jak nauka w języku angielskim. Jeśli angielski partnera jest na granicy, tani test zdany odpowiednio wcześnie opłaca się znacznie bardziej niż druga rata.

Co płaci pracodawca i czego nie może odzyskać

Po stronie pracodawcy są dwie opłaty:

• Opłata za nominację: AU$540, wnoszona, gdy pracodawca składa nominację przez ImmiAccount
• Składka na Skilling Australians Fund (SAF): jednorazowa płatność w wysokości AU$3 000 dla firm o rocznym obrocie poniżej 10 milionów lub AU$5 000 dla większych firm

Warto znać te przepisy, niezależnie od tego, po której stronie się znajdujesz: pracodawcy nie mogą przerzucać kosztów sponsorowania na pracownika. Opłatę za nominację, składkę SAF i honorarium agenta migracyjnego za nominację musi pokryć firma; nie można ich potrącać z wynagrodzenia ani zwracać przez pracownika, nawet dobrowolnie. Odzyskiwanie tych kosztów jest naruszeniem obowiązków sponsora, na które Home Affairs reaguje. Jeśli potencjalny pracodawca prosi cię o pokrycie składki SAF, to sygnał ostrzegawczy dotyczący samego sponsorowania.

Koszty wokół wniosku

Poza opłatami rządowymi realistyczny budżet na wizę 186 obejmuje:

• Ocenę kwalifikacji zawodowych (ścieżka Direct Entry), płatną instytucji oceniającej twój zawód: zwykle od AU$500 do AU$1 500
• Test z angielskiego (IELTS, PTE lub równoważny): od AU$400 do AU$450 za osobę, która go potrzebuje
• Badania lekarskie: około AU$300 do AU$500 na osobę dorosłą u lekarza z listy uznanych (panel physician)
• Zaświadczenia o niekaralności z każdego kraju, w którym mieszkałeś(-aś) co najmniej 12 miesięcy w ostatnich dziesięciu latach; koszty różnią się w zależności od kraju. Zobacz nasz poradnik o tłumaczeniu zaświadczeń o niekaralności , z którego dowiesz się, jak 12-miesięczny okres ważności zależy od czasu rozpatrywania wniosku.
• Tłumaczenia certyfikowane NAATI każdego dokumentu w innym języku niż angielski: dyplomów, referencji z pracy, aktów urodzenia i małżeństwa, zaświadczeń o niekaralności. Cena za stronę: AU$69 za pierwszą i AU$49 za kolejne.
• Honorarium agenta migracyjnego lub prawnika, jeśli z niego korzystasz: zwykle od AU$3 000 do AU$6 000 przy wniosku sponsorowanym przez pracodawcę

Przy wnioskach z dużą liczbą dokumentów tłumaczenia to jeden z niewielu kosztów, które da się dokładnie przewidzieć: policz strony w języku innym niż angielski i pomnóż.

Przykład w liczbach

Główny wnioskodawca z partnerem (funkcjonalny angielski) i jednym dzieckiem, sponsorowany przez małą firmę, ścieżka Direct Entry:

Jeśli partner nie wykazałby funkcjonalnej znajomości angielskiego, dolicz około AU$5 090.

Co zmienia ścieżka

Trzy ścieżki wizy 186 (Temporary Residence Transition, Direct Entry i Labour Agreement) mają tę samą opłatę za wniosek. Zmieniają się koszty wokół niej: ścieżka TRT zazwyczaj nie wymaga oceny kwalifikacji zawodowych, a Direct Entry tak, natomiast warunki Labour Agreement określa sama umowa. Tabela opłat powyżej dotyczy wszystkich trzech.

Najczęstsze pytania

Ile łącznie kosztuje wiza 186?

Opłaty rządowe to AU$6 140 dla głównego wnioskodawcy, AU$3 070 za każdą dodatkową osobę dorosłą i AU$1 535 za każde dziecko, plus AU$540 za nominację i składka SAF w wysokości AU$3 000 lub AU$5 000 płacona przez pracodawcę. Z badaniami lekarskimi, oceną kwalifikacji, zaświadczeniami o niekaralności i tłumaczeniami typowa osoba aplikująca samotnie wydaje po swojej stronie od AU$8 000 do AU$9 000; rodziny więcej.

Kto płaci składkę SAF przy wizie 186?

Zawsze pracodawca. Przerzucenie jej na pracownika, potrącenie z wynagrodzenia lub przyjęcie zwrotu jest naruszeniem obowiązków sponsora, nawet jeśli pracownik się zgadza.

Czym jest druga rata przy wizie 186?

Około AU$5 090 naliczane za każdego dorosłego wnioskodawcę, który przed przyznaniem wizy nie wykaże funkcjonalnej znajomości angielskiego. Test z angielskiego na poziomie funkcjonalnym to tani sposób, by jej uniknąć.

Czy opłata za wizę 186 jest zwracana w razie odmowy?

Nie. Opłaty za wniosek wizowy nie podlegają zwrotowi w razie odmowy lub wycofania wniosku, poza bardzo ograniczonymi wyjątkami.

Czy opłata za wizę 186 wzrosła w 2026 roku?

Tak. Opłata dla głównego wnioskodawcy wzrosła do AU$6 140 dnia 1 lipca 2026 roku, w ramach ogólnej podwyżki o około 25% większości opłat za wnioski wizowe.

Czy moje dokumenty muszą być przetłumaczone do wniosku o wizę 186?

Każdy dokument w języku innym niż angielski (dyplomy, referencje z pracy, akty urodzenia i małżeństwa, zaświadczenia o niekaralności) musi być złożony wraz z tłumaczeniem na angielski, wykonanym przez tłumacza z certyfikatem NAATI, jeśli tłumaczenie powstaje w Australii.