Costi del visto subclass 186 nel 2026: il quadro completo, voce per voce

Il visto subclass 186 (Employer Nomination Scheme) è un visto permanente, e il suo prezzo lo riflette. La tariffa di domanda che si legge in evidenza è solo una parte del quadro: ci sono costi a carico del datore di lavoro che il lavoratore non deve pagare, una seconda rata che dipende dalla conoscenza dell'inglese e le solite spese che accompagnano qualsiasi domanda di visto permanente. Ecco il dettaglio completo per le domande presentate dal 1° luglio 2026.

I costi in sintesi

La seconda rata è il costo che si scopre tardi. Se un richiedente di 18 anni o più non riesce a dimostrare un inglese funzionale al momento della decisione, per quella persona si applica una seconda rata di circa AU$5.090 prima che il visto possa essere concesso. L'inglese funzionale si può dimostrare con un test di inglese di livello modesto o con prove come aver studiato in inglese. Se l'inglese del partner è al limite, un test di inglese economico fatto per tempo conviene molto più della seconda rata.

Cosa paga il datore di lavoro e non può recuperare

Dal lato del datore di lavoro ci sono due costi:

• Tassa di nomina: AU$540, pagata quando il datore di lavoro presenta la nomina tramite ImmiAccount
• Contributo allo Skilling Australians Fund (SAF): un pagamento una tantum di AU$3.000 per le aziende con fatturato annuo inferiore a 10 milioni, o di AU$5.000 per quelle più grandi

Vale la pena conoscere la regola, sia da datore di lavoro sia da lavoratore: i datori di lavoro non possono scaricare i costi dello sponsor sul lavoratore. La tassa di nomina, il contributo SAF e gli onorari di un agente di migrazione per la nomina devono essere pagati dall'azienda, non possono essere trattenuti dallo stipendio e non possono essere rimborsati dal dipendente, nemmeno volontariamente. Recuperare questi costi è una violazione degli obblighi dello sponsor, contro cui Home Affairs interviene. Se un potenziale datore di lavoro ti chiede di coprire il contributo SAF, è un campanello d'allarme sulla sponsorizzazione stessa.

I costi intorno alla domanda

Oltre alle tariffe governative, un budget realistico per il visto 186 comprende:

• Valutazione delle competenze (canale Direct Entry), da pagare all'ente di valutazione della tua professione: di solito da AU$500 a AU$1.500
• Test di inglese (IELTS, PTE o equivalente): da AU$400 a AU$450 per ogni persona che ne ha bisogno
• Visite mediche: circa AU$300-500 per adulto presso un medico autorizzato (panel physician)
• Certificati del casellario giudiziale di ogni paese in cui hai vissuto per 12 mesi o più nell'ultimo decennio; i costi variano da paese a paese. Consulta la nostra guida alla traduzione del casellario giudiziale per capire come la validità di 12 mesi si combina con i tempi di elaborazione.
• Traduzioni certificate NAATI di ogni documento non in inglese: titoli di studio, referenze lavorative, certificati di nascita e di matrimonio, certificati del casellario giudiziale. Tariffa a pagina: AU$69 per la prima e AU$49 per le successive.
• Onorari di agente di migrazione o avvocato, se ti affidi a uno: di solito da AU$3.000 a AU$6.000 per una domanda sponsorizzata da un datore di lavoro

Per le domande con molti documenti, le traduzioni sono tra i pochi costi che si possono prevedere con esattezza: conta le pagine non in inglese e moltiplica.

Un esempio concreto

Un richiedente principale con partner (inglese funzionale) e un figlio, sponsorizzato da una piccola azienda, canale Direct Entry:

Se il partner non potesse dimostrare un inglese funzionale, aggiungi circa AU$5.090.

Cosa cambia a seconda del canale

I tre canali del visto 186 (Temporary Residence Transition, Direct Entry e Labour Agreement) hanno la stessa tariffa di domanda. Cambiano i costi collaterali: il canale TRT in genere non richiede la valutazione delle competenze, mentre Direct Entry sì, e le condizioni del Labour Agreement sono stabilite dall'accordo stesso. La tabella delle tariffe qui sopra vale per tutti e tre.

Domande frequenti

Quanto costa in totale il visto 186?

Le tariffe governative sono AU$6.140 per il richiedente principale, AU$3.070 per ogni adulto aggiuntivo e AU$1.535 per ogni figlio, più AU$540 di nomina e un contributo SAF di AU$3.000 o AU$5.000 pagato dal datore di lavoro. Con visite mediche, valutazione delle competenze, certificati del casellario giudiziale e traduzioni, un richiedente singolo spende in genere da AU$8.000 a AU$9.000 per la sua parte; le famiglie di più.

Chi paga il contributo SAF per un visto 186?

Il datore di lavoro, sempre. Scaricarlo sul lavoratore, trattenerlo dallo stipendio o accettare un rimborso è una violazione degli obblighi dello sponsor, anche se il lavoratore è d'accordo.

Cos'è la seconda rata del visto 186?

Circa AU$5.090 per ogni richiedente adulto che non riesce a dimostrare un inglese funzionale prima della concessione. Un test di inglese a livello funzionale è il modo economico per evitarla.

La tariffa del visto 186 viene rimborsata in caso di rifiuto?

No. Le tariffe di domanda del visto non sono rimborsabili in caso di rifiuto o ritiro, salvo circostanze molto limitate.

La tariffa del visto 186 è aumentata nel 2026?

Sì. La tariffa del richiedente principale è salita a AU$6.140 il 1° luglio 2026, nell'ambito di un aumento generalizzato di circa il 25% della maggior parte delle tariffe di domanda dei visti.

I miei documenti devono essere tradotti per la domanda del visto 186?

Ogni documento non in inglese (titoli di studio, referenze lavorative, certificati di nascita e di matrimonio, certificati del casellario giudiziale) deve essere accompagnato da una traduzione in inglese, eseguita da un traduttore certificato NAATI se tradotto in Australia.